余龍騰：以奮斗之姿綻放青春風采
吳詩涵

　　歲月不居，時節如流。如果說青春總是與夢想作伴，那么奮斗就是青春的代名詞。從黔貴大地到海濱之城，變化的是歲月風貌，不改的是鐵建人以奮斗之姿綻放青春風采的逐夢初心。
　　2012年6月，余龍騰進入集團公司工作，現任建安公司青島平度醫院項目總工程師。10年間，他以工程部見習生為起點，歷任貴州輕工職業技術學院、貴陽改貌農民新村安置房、青島市平度中心醫院、青島市北部醫療中心等項目工程部長、副總工程師、總工程師等職位，先后獲得建安公司“文明職工”“科技管理先進個人”“優秀共產黨員”和集團公司“優秀項目總工程師”等榮譽，走出了步伐堅實的成長之路。

    直面挑戰，將“困難”變為“經驗”

　　在貴州項目工作期間，為達到業主對工期的要求、縮短基礎施工時間，余龍騰帶領項目團隊，對高填方區、溶洞、夾層等特殊地質樁基施工進行了技術攻關。針對基礎高填方區機械成孔施工，做了回填砼二次鉆進、埋設鋼護筒及帷幕注漿等多種技術方案并組織專家論證，在不同區域同時進行作業，既保證了工期要求，又提高了樁基礎成樁質量，贏得上級主管部門和業主的一致肯定。同時，他積極總結、創新管理，將此次施工方法、經驗在內的多項技術工藝形成工法，為公司施工工藝的發展作出了貢獻。
　　為更好地完成工程優化，確保項目成果顆粒歸倉，余龍騰積極參與項目變更索賠工作，配合項目做好技術方案變更，過程中做好簽證留存工作，最終在集體努力下，該項變更索賠工作為項目創造經濟效益1300多萬元。

    提前謀劃，打造對外展示“窗口”

　　青島市平度中心醫院項目在建時期，是集團公司在建單體面積最大的房建項目，也是青島市及平度市兩級政府重點民生工程，社會各界關注度高、各級領導高度重視。作為區域以干促攬的主力，該項目承擔了較多潛在業主考察、觀摩的接待任務。由于項目涉及專業多、工序穿插任務量大，基礎技術管理工作顯得尤為重要。上場初期，余龍騰帶領項目管理人員進行技術策劃，配齊各專業技術人員并制定了培養計劃，為過程技術管理夯實基礎，確保了項目各項工作高效進行。
　　該項目醫療功能區專業性強、涉及面廣、驗收標準高。為攻克各項醫院內部裝配裝修難題，他根據各功能區個性化要求，刻苦鉆研醫療專項工程施工，安排技術人員充分調研市場，并整合醫療專項工程資源，優選專業化設計團隊，對各個功能區進行深化設計。施工過程中，他帶領技術團隊，對超長超大體積混凝土裂縫控制、深基坑、高大模板、大跨度鋼結構、抗震支架、高精砌塊、管線綜合等重難點進行技術攻關，加強質量控制和品質管理。
　　為確保創優目標實現，余龍騰對安全質量嚴格進行標準化、精細化管理，以“樣板引路、一次成優”理念指導施工、提升品質。通過編制詳細的創優方案和質量通病防治措施，推行精品工程“四化”——優化局部設計、細化節點做法、強化標準做法、美化外部構造，全力打造質量特點鮮明、亮點層出的精品工程。在滿足功能及美觀條件的同時，該項目節能環保達到了綠色設計二星的標準，先后獲得2017年“全國十佳醫院建筑設計方案”、山東省2018年房屋市政施工安全文明示范工地、山東省優質結構工程等多項榮譽，成為企業對外展示的重要窗口

    團結協作，培養創新型項目團隊

　　調任青島平度中心醫院項目總工后，面對醫院項目施工專業類別繁多、專業技術管控難度大的特點，如何打造一支高效協作的技術團隊，成為余龍騰考慮的首要問題。上場之初，針對技術人員大都沒有公建類施工經驗、多數為剛畢業大學生的難題，通過導師帶徒傳幫帶、定期組織內部培訓、組織圖集工序學習交流、參加外部單位觀摩交流、聘請外部廣聯達及BIM技術人員進行培訓、邀請中裝協專家進行現場指導等方式，較好地完成了土建、安裝、工程量、裝修、資料等專業技術團隊的培養。他創新工作方法，在編制傳統方案的基礎上，充分發揮團隊在各專業領域的特長，在保質保量的前提下鼓勵團隊的創造性，激發團隊的積極性、主動性，尋找科技研發突破口，在新技術、新工藝、新材料、新設備上前置設計優化，不斷提升綜合創新能力。項目團隊先后榮獲集團公司QC成果獎2項、股份公司工法獎1項、省級QC成果獎4項、集團公司五小技術成果1項、股份公司科技成果關鍵技術成果2項、實用新型專利授權2項、中建協質量管理成果大賽II類成果1項，團隊獲得全國市政工程“質量管理先進小組”稱號。
    對未來的工作，余龍騰依然秉持著堅定的信念，他將繼續弘揚工匠精神，精益求精、銳意進取，以奮斗之姿在施工一線綻放青春風采。

      欄目名稱：學習身邊榜樣
                立足崗位爭先