袁中華：真抓實干的“多面手”
劉欣  黃燈麾

　　袁中華2002年7月大學畢業后，懷揣著滿腔熱情，在施工一線一干就是20年，先后參與了石武客專、成渝客專、鄭萬高鐵、貴南高鐵等多個項目建設，現任四公司貴南高鐵6標項目經理。由于工作表現優異，他先后獲得四公司“文明職工”“勞動競賽優秀組織者”、集團公司“優秀項目經理”、股份公司“優秀共產黨員”等多項榮譽稱號。

    高效履約的“帶頭人”

　　貴南高鐵項目上場以來，袁中華和班子成員齊心協力，始終將工程進度、安全質量擺在首位，不斷加強勞務管理和工期履約管控，項目總體施工進展順利，在業主信用評價、勞動競賽、聯創共建等活動中屢獲佳績，成為業主單位、地方政府信得過的優質施工單位。
　　“我認為作為項目最直接的負責人，首先要做到的就是身先士卒、以身作則，項目各項規章制度我必須第一個執行、帶頭執行。”袁中華深知，有序的管理、高效的履約才是項目高質量施工的秘訣。
　　榜樣的力量是無窮的。在他潛移默化的影響下，項目每一名員工都認真履職盡責、積極創先爭優，確保了項目各項工作領跑全線。

    管理升級的“推動者”

　　“我們研發的隧道仰拱振搗整平機械手，采用激光整平裝置，可以控制混凝土面標高且精度高，解決了隧道仰拱施工不密實、表面平整度差這一難題，還減少了人力，縮短了澆筑時間。”袁中華介紹。該項目還研發了仰拱邊墻自動布料機，有效解決了仰拱邊墻混凝土離析、強度不均勻、冷縫等質量問題。
　　圍繞項目管理升級，袁中華把工作重點放在對施工設備的創新創造這一塊。如何安全、高效、高質量推進施工是項目建設的重要課題，入場4年多來，該項目相繼研發改裝了光偉二襯智能化澆筑系統、矮邊墻一體式鑿毛機、雷達智能檢測臺車等信息化施工設備，并在全線得到推廣，贏得國鐵集團、股份公司和業主的高度認可。隧道二襯雷達檢測車被評為“2020年全國智慧企業建設最佳實踐案例”。

    團隊力量的“凝聚者”

　　項目管理涉及到方方面面，作為領頭人難免會遇到各種困難，袁中華始終認為團隊的力量是無窮的，總能想辦法把大家的潛力激發出來并凝聚在一起。
　　2019年，股份公司在四公司貴南高鐵項目舉辦現場觀摩會。第一次舉辦這么大的活動，袁中華心中有點忐忑。為了順利完成任務，工作之余，他經常把項目成員叫到一起，喝喝茶、聊聊天，頭腦風暴一下，在交換觀點的過程中，仔細打磨每一個細節。最終在業主、集團公司、地方政府和公司各級領導的幫助和指導下，觀摩檢查圓滿完成，取得了良好的效果。
　　該項目施工期間，先后承辦了中國鐵建項目管理現場會、國鐵集團西南地區鐵路隧道建設觀摩交流會、中國鐵路南寧局集團現場標準化施工觀摩會等多次大型現場會，迎接各類調研觀摩260多次，項目黨支部先后獲得中國鐵建示范黨支部、國務院國資委“中央企業基層示范黨支部”等榮譽稱號。

    企業文化的“踐行者”

　　袁中華十分重視項目企業文化建設，將四公司的“家文化”理念融入到項目管理全過程和員工工作生活的方方面面。項目部每月至少組織一次文體活動，堅持開展“雙晨”（趣味晨讀、陽光晨跑）活動，實施“十大關心職工舉措”，營造了良好的團隊氛圍。
　　工作中，袁中華通過“黨建+人才”“政策+激勵”等方式，將項目建設與個人規劃相結合，大力培養管理人員、技術人員、工班長三個梯隊的人才隊伍，使貴南高鐵項目成為公司人才培養的搖籃，各級各類員工成長迅速。該項目也獲得股份公司“青年文明號”、集團公司“標兵項目部” “特殊貢獻單位”等多項榮譽。
　　“我能取得現在的成績，全靠公司的培養。我將堅守初心、砥礪奮進，繼續做好剩余施工任務的梳理，與業主、設計院加強合作，不斷學習兄弟單位的先進經驗，高效推動貴南高鐵項目后續施工，為公司創譽創效、高質量發展貢獻自己的力量。”對于接下來的工作，袁中華信心滿滿。
　　
　　欄目名稱：學習身邊榜樣
　　          立足崗位爭先