本報湖北襄陽訊：“這一創新能提升多少工效？”“這種托架與以往的托架相比，有哪些優勢？”“你們開發的小程序如何與公司登高項目管理平臺實現無縫銜接？”這是一公司職工合理化建議暨青年“五小”成果匯報比賽中評委提問的場景。
    12月6日下午，一公司團委、工會聯合舉辦了2022年度職工合理化建議暨青年“五小”成果匯報比賽。一公司黨委副書記、工會主席張杰以視頻形式參加活動并講話。
　　本次匯報比賽前，一公司廣泛動員，共征集到課題35項，涉及工裝改造、工藝創新、新設備應用、軟件平臺開發、BIM技術創新應用等方面，經評委組初評，15項課題入圍匯報比賽。
　　“我們研發的這套裝置，一套成本僅80元，可以運用到有限空間、限位及限高等作業環境中，幫助更直觀地掌控安全距離?！薄皩Ρ绕渌N類的托架，我們改進的托架可以滿足現場不同跨徑連續梁的0號塊施工，而且安拆簡單、易于周轉?！眳R報中，15位選手從課題的背景、原理、研發過程、使用效果、經濟效益和推廣前景等方面出發，詳細展示了小組的創新成果。評委組則從技術性、經濟性、實用性和可推廣性等方面對選手進行了提問。
    經過激烈角逐，最終課題《345型現澆標準化托架的應用推廣》獲得一等獎，其余14項課題分別獲得二、三等獎和優秀獎。
    近年來，一公司大力開展“五小”成果等群眾性創新活動，將群眾智慧轉化為推動公司前進的動力。一公司團委深入推進青年精神素養提升工程，以“五小”成果匯報比賽活動為契機，加強對青年創新工作的組織引導，引領企業青年崗位建功。
                                      （沈正華  張博思）