本報湖北武漢訊：在集團公司五屆二次職代會暨2022年工作會上，黨委書記、董事長陳志明強調，要著力穩態勢，明確“進”的方向，打造行業一流。會議一閉幕，城軌公司就積極行動、認真謀劃，迅速在全公司范圍內掀起學習會議精神的熱潮，全力推動新的一年各項工作向高質量邁進。
　　1月24日，城軌公司召開了三屆二次黨委全委（擴大）會、三屆二次職代會暨2022年工作會。會上明確提出，要打造“行業標桿、鐵建品牌”，打造冠軍級、實現“雙百億”，以明確的目標、飽滿的干勁全面落實集團公司“三會”精神。
　　2021年，面對市場競爭愈加激烈的現實挑戰和各種矛盾交織疊加的艱難險阻，城軌公司在市場承攬、項目管控、提質增效、綜合實力、產業發展、企業形象等方面不斷提升，成功突破濟南、青島、南昌三個城市地鐵市場，大力支持四個“專精特新”業務可持續發展，武漢重裝公司獲評“盾構再制造達標認證企業”，實現了企業在大直徑盾構、TBM施工領域的歷史性突破，為企業奮力邁上新臺階、書寫新篇章奠定了堅實基礎。
　　2022年是城軌公司項目管理升級達標之年，也是實現規模發展與高質量發展達到“雙百億”的關鍵一年。公司上下將統一思想、凝心聚力，在穩固既有傳統盾構板塊的前提下，不斷拓展新興業務市場，大力發展大盾構和重裝板塊，牢牢掌握發展主動權，守住安全穩定生命線，打贏提質增效攻堅戰，做好管理提升大文章。與會的職工代表紛紛表示，要厚植“盾構精神”、強化“責任擔當”意識，銳意進取、履職盡責，為打造中鐵十一局“盾構鐵軍”品牌、書寫企業高質量發展新篇章貢獻力量。
　　                                     （何 赟）