本報(bào)湖北十堰訊：“要在宣貫好中國鐵建文化綱領(lǐng)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新和豐富新時(shí)代鐵道兵文化，讓誠信、創(chuàng)新、實(shí)干、爭先的文化成為職工自覺遵守的價(jià)值認(rèn)同。”集團(tuán)公司2022年工作會(huì)對(duì)各單位加強(qiáng)企業(yè)文化與品牌建設(shè)提出了新的要求。為推動(dòng)會(huì)議精神落實(shí)落地，二公司黨委不斷加大文化品牌傳播力度，扎實(shí)推動(dòng)中國鐵建文化品牌落地見效，引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
　　“文化氛圍濃、職工干勁足、施工進(jìn)度快。”日前，西成客專陜西公司總經(jīng)理張西民在調(diào)研該公司西十鐵路項(xiàng)目建設(shè)時(shí)，高度贊揚(yáng)了該公司文化品牌建設(shè)工作，讓全體干部職工深受鼓舞。這只是該公司擦亮新時(shí)代中國鐵建文化品牌的一個(gè)縮影。
　　為推動(dòng)新時(shí)代中國鐵建文化品牌落地見效，該公司第一時(shí)間通過微課堂、云端培訓(xùn)、職工講堂、微信專題推送等方式，對(duì)員工進(jìn)行了全方位、無死角的培訓(xùn)和宣貫，確保入腦入心。結(jié)合中國鐵建最新下發(fā)的VIS手冊(cè)，該公司制定并下發(fā)了《企業(yè)文化建設(shè)VIS手冊(cè)》《標(biāo)識(shí)標(biāo)牌管理辦法》，推出項(xiàng)目企業(yè)文化建設(shè)指南和圖集，進(jìn)一步規(guī)范文化品牌建設(shè)要求。同時(shí)，加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，不斷提升文化品牌建設(shè)的質(zhì)量和水平。
　　“打造‘排頭兵’企業(yè)，我們必須堅(jiān)持文化興企、文化強(qiáng)企理念，扎實(shí)推進(jìn)文化品牌建設(shè)。”該公司黨委書記萬子兵在2022年“三會(huì)”上，圍繞文化品牌打造提出了具體要求。為把新時(shí)代中國鐵建文化品牌引向深入，該公司制定了企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施綱要，以“文化展廳、文化庭院、文化長廊”三大文化展示平臺(tái)為抓手，積極開展巡回宣講、道德講堂、知識(shí)競賽、視覺識(shí)別、典型引領(lǐng)、價(jià)值標(biāo)桿等活動(dòng)，推動(dòng)新時(shí)代中國鐵建文化品牌進(jìn)總部、進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)一線。
　　此外，該公司還把特色文化——“排頭兵”文化建設(shè)，融入貫徹落實(shí)新時(shí)代中國鐵建文化品牌工作中，充分利用各類新媒體、報(bào)紙、雜志、工作簡報(bào)等宣傳平臺(tái)，制作發(fā)布《排頭兵文化動(dòng)漫視頻》《排頭兵文化手冊(cè)》《排頭兵優(yōu)秀文化故事集》，講述鐵建好故事，傳播文化好聲音，展示鐵建好形象，把企業(yè)文化由靜態(tài)的“文本文化”轉(zhuǎn)變?yōu)閯?dòng)態(tài)的“案例文化”，充分發(fā)揮“潤物無聲、以文化人”的文化效能。他們還通過黨委中心組學(xué)習(xí)研討等方式，統(tǒng)一思想，號(hào)召領(lǐng)導(dǎo)干部做踐行新理念新文化的表率、做忠誠實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺省⒆鰻I造“務(wù)實(shí)求真”作風(fēng)環(huán)境的表率，在實(shí)干中發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用；在廣大員工中開展《高質(zhì)量發(fā)展大家談》《我眼中的“排頭兵”》《我和二公司的故事》《話初心擔(dān)使命  我與企業(yè)共成長》等活動(dòng)，讓廣大員工始終浸潤在文化滋養(yǎng)中，保持昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，企業(yè)文化軟實(shí)力得到顯著提升。
　　目前，該公司正大干快上，施工產(chǎn)值和經(jīng)營承攬創(chuàng)造同期新高，品質(zhì)發(fā)展邁出新步伐，新時(shí)代中國鐵建文化品牌和“排頭兵”文化的引領(lǐng)引導(dǎo)效能初步顯現(xiàn)。
　　                                   （唐業(yè)堡）