本報江西鷹潭訊：“觀看了《清川江大橋上的鐵鉤》紀錄片，才知道先輩們是怎樣用鮮血與汗水鑄就了今日的繁榮。作為后輩，我們更要砥礪前行，把前輩們腳踏實地、求真務實、敢闖敢拼、勇于奉獻的鐵道兵精神一直傳承下去！”這是7月14日，橋梁（鐵恒實業）公司140余名2022屆新員工，參加該公司“喜迎黨的二十大 紅色故事我來講”暨“新員工第一課”活動的現場一幕。
    新員工入職培訓期間，該公司以文化教育為抓手，讓新員工在一堂專題課、一次新老對話、一期道德講堂中快速了解企業，尋找群體價值認同。
    一堂專題課。在《文化鑄魂  奮斗出彩》課程中，主講人祁建光為新員工梳理了企業發展的三個歷史階段，介紹了“登高英雄”楊連第的光輝事跡，講述了拉林鐵路質檢女工班扎根雪域高原的巾幗故事，并對中國鐵建文化與品牌體系進行了系統解讀。“讓我感觸頗深的是先進典型——質檢女工班。作為女性，我能夠理解她們的不易；作為新員工，我十分欽佩，她們是我們學習的榜樣；作為一名中共黨員，我又十分慚愧，甚至在思考：若真有這樣的機會擺在面前，能否作出和她們一樣的選擇。”新員工趙世婕課后分享道。培訓期間，該公司還組織新員工參觀了文化展示館、軌道分公司生產車間，讓他們在圖片和文物中感受企業歷史的變遷和傳承，在繁忙的生產線上感受公司發展跳動的脈搏。
    一次新老對話。在“新員工第一課”活動中，老鐵道兵徐建錫講述了企業的前身和創業轉型的艱辛歷程。回首鐵道兵時期的工作和生活，這位七旬老人一度動容：“當時的條件很艱苦，住的是蘆葦桿子和泥巴糊成的茅草屋，挖隧道全靠人工。現在好了，挖隧道有了盾構機！”“鐵道兵精神，就是特別能吃苦、特別能戰斗！所以有了葉劍英元帥那句‘逢山鑿路，遇水架橋，鐵道兵前無險阻；風餐露宿，沐雨櫛風，鐵道兵前無困難’的題詞。希望你們也能發揚鐵道兵特別能吃苦的精神，為企業發展貢獻自己的力量！”話音未落，場下掌聲雷動。剛從項目書記崗位退休不久的老鐵道兵張瑞昌，結合自己十余年的工作經驗，為新員工快速融入企業、努力適應新崗位提供了指導性建議，鼓勵新員工轉變思想、盡快融入，傳承企業精神，運用所學知識、扎根一線，將基層崗位作為鍛煉和學習的練兵場，不斷提升個人能力，早日獨當一面，為企業發展接續奮斗。新員工田海飛課后在培訓筆記中寫道：“我們作為‘鐵道兵精神’和‘登高文化’的傳承者，要秉持‘逢山開路，遇水搭橋’的奮斗精神，不怕艱難、勇于攀登，以實際行動喜迎黨的二十大勝利召開！”
    一期道德講堂。在“喜迎黨的二十大  紅色故事我來講”主題道德講堂活動中，新老員工齊聲高唱《鐵道兵志在四方》，大聲誦讀葉劍英元帥為鐵道兵的親筆題詞，激昂的歌聲、誦讀聲久久回蕩。看短片環節，全體新員工觀看了《信物百年》第十集《清川江大橋上的鐵鉤》紀錄片，學習鐵道兵鑄造“打不斷、炸不爛的鋼鐵運輸線”、挺起共和國鋼鐵脊梁的故事。談感悟環節，新員工江先民激動地分享了自己的體會：“紀錄片看完，有種熱血充斥身體每一處毛孔的感覺，我很幸運能加入中鐵十一局這個大家庭。今后的我們，也應該堅守自己的崗位、擔起自己的責任，成為和英雄楊連第一樣能夠獨當一面的人！”
                                       （劉清裕）