本報湖北十堰訊：“忠誠是我們的底色，擔當是我們的作風，實干是我們的堅守，爭先是我們的追求……”7月11日晚，二公司在十堰總部舉辦了以“聚焦高質量，爭當排頭兵”為主題的道德講堂，160余名2022屆新入職員工共享了這場文化“盛宴”。
　　在“唱歌曲、看短片、誦經典、作宣講、學模范、談感想、送吉祥”等環節，該公司將“排頭兵”文化元素嵌入其中，以文化凝心聚魂、用事跡成風化人、借宣講鼓舞斗志，引導新員工學習、理解“排頭兵”文化，從而更好地認同、踐行“排頭兵”文化。
　　二公司黨委副書記、工會主席尚云功出席活動并對新員工提出三點希望：一要不忘初心，爭做“排頭兵”文化的示范者，為企業永續健康發展增添不竭動力；二要牢記使命，爭做“排頭兵”文化的傳播者，不斷增強“排頭兵”文化的吸引力、凝聚力和創新力；三要知行合一，爭做“排頭兵”文化的踐行者，為推動企業高質量發展貢獻青春、智慧和力量。
　　此次“聚焦高質量，爭當排頭兵”主題道德講堂活動，只是該公司開展新員工企業文化教育的一個縮影。為教育引導青年員工樹立正確的人生觀、價值觀，在企業發展中展現擔當作為，該公司還相繼開展了入職宣誓、企業制度學習、職業規劃與發展以及“一導雙十”等活動，培養新員工忠誠企業、敢于擔當、敬業奉獻的崗位精神，引導他們盡快融入企業，立足崗位、實踐成才。
　　                                      （唐業堡）