深入更要心入
王際文
　　
　　今年5月以來，根據湖北省委安排，由湖北省總工會副主席帶隊，工會干部分兩批，深入我集團6個偏遠艱苦的國家重點工程建設項目，開展“下基層、解民憂、察民情、暖民心”實踐活動。在項目部，工會干部與職工同吃、同住、同勞動，體驗職工的工作、生活環境，幫助職工解決工作、生活中的問題與困難。
　　工會是職工的娘家人，只有用心深入到職工中，才能使工會工作更貼近職工、更受職工歡迎。因此，項目部很多職工說：省總工會的領導來到我們中間，與大家工作、生活在一起，還設身處地幫我們排憂解難，使我們真正看到了工會心系職工、求真務實的優良作風，他們這種既身入更心入的精神，也讓我們感受到了黨和國家的溫暖。
　　堅持基層工作導向，深入基層一線，深入到群眾中去，從群眾中來，到群眾中去，是我黨的優良傳統和作風。但在一些地方和個別部門，下基層變成了蜻蜓點水、走馬觀花。一些干部習慣于吃在酒店、住在賓館、座談在會議室，深入到基層現場的少了，與職工面對面、實打實的少了。雖有身入，卻無心入，雖有下基層的形式，卻無下基層的實際內容，對此職工群眾頗有微詞。
　　從這次湖北省總工會開展的活動來看，下基層是前提和基礎，察民情是著力點，解民憂是關鍵點，暖民心是目的和結果，既做到了身入，又做到了心入，真正把實事辦到了職工群眾的心坎上。這既是工會以職工為中心、認真履行維權服務基本職責的內在要求，也是踐行黨的全心全意為人民服務根本宗旨的具體體現。
　　下基層的成效如何，職工群眾心中有“一桿稱”。身入還是心入，用沒用心，用沒用情，職工自然看在眼里、記在心里。只有撲下身子深入基層一線，深入體察職工工作生活，用心與職工交流，用情為職工解憂，用力為職工謀福利，才能切實提升職工群眾的獲得感、幸福感、安全感，才能真正溫暖職工群眾的心，從而真正贏得職工群眾的擁護和支持。