本報湖北十堰訊：“作為一名二公司人，我將積極踐行‘排頭兵’文化，以‘忠誠、擔當、實干、爭先’為工作標準，忠誠企業(yè)，愛崗敬業(yè)……”鏗鏘有力的承諾響徹二公司鶴港路面項目會議室，浸潤了員工的心田。
　　此次道德講堂活動由二公司黨委宣傳部和鶴港路面項目聯(lián)合主辦，來自該項目各個崗位的30余名員工共享了一場“文化盛宴”。據(jù)統(tǒng)計，這是該公司今年以來在第21個基層單位舉辦的第24場“排頭兵”文化主題道德講堂活動，近1200人走進道德講堂，感受“排頭兵”文化力量，接受“排頭兵”文化熏陶。
　　今年以來，為促進“排頭兵”文化落實落地，二公司不斷創(chuàng)新工作機制、延伸活動內(nèi)涵，在加強頂層設(shè)計、設(shè)置“排頭兵”文化獎、編制“排頭兵”文化手冊、開展系列主題活動的基礎(chǔ)上，將道德講堂作為切入點和原動力，積極搭建宣貫“排頭兵”文化、打造“排頭兵”文化品牌的新平臺。為確?；顒有Ч?，該公司對各單位開展道德講堂活動的主題與時間進行了明確，每月指定活動開展單位，形成巡回宣講的工作機制。在宣講題材和內(nèi)容選取上，緊緊圍繞“忠誠”“擔當”“實干”“爭先”等主題，更加貼近員工身邊人和身邊事，進一步提升了員工的融入感與參與感。在活動形式上，堅持常講常新，除規(guī)定環(huán)節(jié)外，還根據(jù)主題內(nèi)容，設(shè)置了知識競答、情景劇、訪談、演講等形式，把道德講堂打造成全員參與的舞臺。
　　“將道德講堂活動與推進‘排頭兵’文化建設(shè)有機結(jié)合，這是我們積極探索文明創(chuàng)建與打造特色文化品牌協(xié)同推進、相互促進的新思路?！倍军h委副書記、工會主席尚云功表示。下一步，該公司將持續(xù)挖掘先進典型和好人好事，不斷推出各類文化主題活動，以文明創(chuàng)建和“排頭兵”文化建設(shè)新成效，引領(lǐng)和促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
　　                             （王國毅  唐業(yè)堡）