二公司:用“悅讀”點亮員工幸福生活
本報陜西西安訊:“讀書不僅能拓展我們的眼界視野,還能提升綜合素養和審美情趣。”“通過讀書可以讓我卸下壓力、消除疲憊,以更加良好的狀態投入工作……”4月23日,一場引人入勝的主題讀書活動在二公司池黃鐵路項目舉行。該項目青年員工圍坐一堂,暢談閱讀體會,在書香中感受文學魅力。
連日來,為營造濃厚的“書香”氛圍,不斷提升員工的文化修養和品位,二公司以第28個“世界讀書日”為契機,結合中國鐵建工會“新時代新夢想 新智慧新力量”系列讀書活動安排,認真組織各基層單位創新讀書模式和形式載體,讓讀書活動走“新”更入“心”,助力職工提素增能再升級。
“讀完《國學之智 開釋人生》,給我最大的收獲是一定要給自己制定一個明確的人生目標。”“自從閱讀了路遙的《平凡的世界》,我深深地為這平凡的世界而感動,為平凡二字而頓悟……”4月22日,該公司工會在西十鐵路項目舉辦了“貫徹二十大,書香伴征程”主題讀書活動,13名來自公司總部和項目的青年職工,講述了自己帶來的作品和在閱讀中的感悟與收獲。同時,為提高活動效果,他們還設置了共學黨的二十大精神、盲盒選書、知識競答、創意書法繪畫、古箏演奏等環節,持續深化“五型總部”“書香黨支部”等品牌建設,培育“愛讀書、讀好書、善讀書”的良好風尚。
在湖北十堰,該公司中鐵工程檢測公司開展了“書韻飄香 悅讀人生”讀書分享會,通過好書分享和詩文朗誦的形式,讓職工在閱讀中重溫經典、加深印象,不斷彰顯閱讀的魅力。此外,他們還在活動中評選出一、二、三等獎和優秀獎,并給員工贈送了《禮儀金說》《5分鐘職場心理學》《溝通能力素質提升四步曲》等優秀書籍,深受員工的喜愛與好評。
杭衢鐵路項目是該公司承建的重難點工程,目前已進入無砟軌道施工階段。在施工現場,一線技術人員來回奔波于各工點的同時,還在背包中隨身攜帶了書籍。“利用碎片時間看書,也能在日積月累中提高自身的思想和理論素養。”該項目員工介紹。在日常工作中,他們還把集體學習、知識競賽、讀書分享等銜接貫通,讓員工思想上得到深刻淬煉、行動上更有沖勁,切實為現場施工積累內生動力。
“生活像大海一樣廣闊深遠又復雜多變,我們無論遇到什么,都不能放棄自己……”在該公司創域城項目職工書屋內,青年職工圍坐在一起,翻閱討論著手里的圖書,利用閑暇時間讀書“充電”已成為他們的常態。自進場以來,該項目致力開展學習型黨支部建設,為職工購置書籍上百本,書目涵蓋了黨史、文學藝術、生活常識、工程技術等各方面,滿足了項目不同年齡階段員工的閱讀口味,將職工書屋打造成為員工學習的“充電樁”、基層黨建的“新引擎”。此外,還有寶雞中醫院、柳覃公路等多個項目也結合實際,組織開展了形式各樣的讀書分享活動,營造了濃厚的書香氛圍。
“良好的閱讀學習氛圍不僅能幫助職工增長才干,也有利于凝聚大家的智慧和力量,推動企業實現高質量發展。”該公司黨委副書記、工會主席尚云功表示。近年來,他們始終堅持“文化興企”戰略,牢牢把握閱讀是提升員工素質、凝聚團隊合力的有利舉措,結合“幸福企業”建設,積極推崇“悅讀”文化,深入開展主題讀書征文、紅色經典閱讀、世界讀書日以及讀書沙龍、詩歌朗誦、閱讀分享會等創新活動。他們還持續開展“勞動模范”“最美員工”評選,并依托道德講堂活動進行宣講,讓閱讀從書本延伸至榜樣學習中,引領廣大員工學習先進人物、品讀先進事跡,用身邊的先進模范感染人、鼓舞人、引領人,力促企業閱讀多樣化,進一步建好員工“精神家園”,為推動公司改革發展注入了強勁動力。
此外,該公司還以創建“學習型、創新型、管控型、服務型、和諧型”總部建設為抓手,持續加強項目“三線”建設,全力打造員工“文化線”,在困難偏遠地區搭建職工夜校、工地驛站,設置讀書角,在實現“職工書屋”全覆蓋的同時,還通過“公司領導接待日”、微心愿活動等,聆聽員工訴求,適時更新書籍,確保員工有書讀、樂讀書。目前,該公司共建成標準職工書屋120余個,發放調撥各類書籍4萬余冊。在良好的氛圍下,該公司先后榮獲全國模范職工之家、全國職工教育培訓示范點單位、全國廠務公開民主管理先進單位、全國五一勞動獎狀、全國鐵路先進女職工組織、湖北省模范職工之家、湖北省先進學習型黨組織、湖北省文明單位等一大批重量級榮譽。
下一步,該公司將持續以推進“幸福企業”建設、提升員工幸福指數為著力點,廣泛深入開展系列員工閱讀文化活動,不斷滿足員工對美好幸福生活的精神需求,弘揚好企業文化新風尚,用“悅讀”點亮員工幸福生活。
(唐業堡)
欄目名稱:“五型”總部建設
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