黨建“三力”強基固本  紅色品牌創(chuàng)譽江城

唐里 肖遙

　　今年3月，中國鐵建黨委下發(fā)了《關(guān)于命名中國鐵建第三批示范黨支部的決定》，四公司武昌濱江核心區(qū)項目黨支部榜上有名。這是繼遵義高鐵新城項目部被命名為第一批中國鐵建示范黨支部、四公司貴南高鐵項目被授予“中央企業(yè)基層示范黨支部”和第二批中國鐵建示范黨支部之后，集團公司基層黨組織建設(shè)獲得的又一殊榮。

　　武昌濱江核心區(qū)項目是目前華中區(qū)域規(guī)模最大的地下聯(lián)通道工程，是武漢市第一條與城市濱江地下空間融合共建的城市交通隧道，是一個名副其實的“超級地下工程”。

　　進場兩年來，該項目黨支部始終堅持黨建引領(lǐng)、踐行拼搏文化，緊緊圍繞“創(chuàng)譽、創(chuàng)效、育人”目標，推行精細化管理，生產(chǎn)經(jīng)營和全面建設(shè)成效明顯。

　　2021年3月，中國鐵建黨委書記、董事長汪建平來到該項目調(diào)研，對項目創(chuàng)新創(chuàng)效成績和“幸福項目”創(chuàng)建經(jīng)驗給予高度評價。該項目還先后迎接了全國總工會、共青團中央等開展的現(xiàn)場調(diào)研，并獲得一致認可。

　　為打造示范黨支部，該項目黨支部聚焦提升“引領(lǐng)力”“影響力”“硬實力”，找準黨建與生產(chǎn)經(jīng)營最佳結(jié)合點，形成了深度融合、共建共享、全面發(fā)展的良好局面。

    做強紅色品牌，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，提升黨建引領(lǐng)力

　　該項目上場后，按照“四同步、四對接”要求，及時設(shè)立項目黨紀工團組織，健全了組織機構(gòu)。因地制宜建設(shè)的標準化黨員活動室，在四公司范圍內(nèi)全面推廣。為夯實黨建工作基礎(chǔ)，該項目黨支部實行“清單式”管理，以《黨支部工作手冊》為遵循，將年度黨建工作計劃、“第一議題”學習、“三會一課”等組織生活制度，細化到每季度、每月，扎實開展黨支部建設(shè)活動，形成了標準化規(guī)范化黨建工作機制。

　　對照四公司黨委一年一個黨建主題實踐活動總體安排，圍繞“一支部一品牌”創(chuàng)建活動，該項目黨支部打造了“學黨史見行動、濱江項目黨旗紅”支部特色品牌，通過制定創(chuàng)建方案，過程中全面推進、定期總結(jié)、嚴格考核，實現(xiàn)了創(chuàng)建過程的環(huán)環(huán)相扣、層層遞進。

　　“規(guī)范執(zhí)行‘三重一大’決策制度，是我項目加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要‘助推器’?！痹擁椖奎h支部書記肖遙介紹。除了定期組織項目領(lǐng)導(dǎo)班子開展集中學習、做好責任分工之外，他們還結(jié)合項目實際，梳理制定了項目“三重一大”事項清單，并嚴格落實“議案提報及整理”“末位表態(tài)”等工作要求，會后黨支部定期督查、通報會議決議執(zhí)行落實情況，項目經(jīng)理辦公會累計審議議題380多個，黨員大會、支委會會議累計審議議題110多個，各項決策依法合規(guī)、民主科學。

　　該項目地處武昌鬧市區(qū)，施工協(xié)調(diào)難度極大，他們探索“黨建為媒”，在擴大屬地“朋友圈”方面大做文章。項目黨支部強化與業(yè)主、地方單位的黨建共建，開展多渠道、多范圍的活動，實現(xiàn)了資源共享、良性互動。他們先后與駐地武昌濱江管委會、社區(qū)黨支部達成“共建·共創(chuàng)·共享”協(xié)議，積極開展政企往來、紅色教育、主題黨日等活動。與武漢工程大學開展校企合作黨建共建，雙方在產(chǎn)教融合、創(chuàng)新基層黨建等方面進行積極探索，實現(xiàn)了項目黨支部與高等院校共創(chuàng)共贏。還加強與地方應(yīng)急管理局、交警大隊、武昌醫(yī)院等開展安企共建、警企共建、醫(yī)企共建活動，進一步優(yōu)化了外部環(huán)境。

    做實人文激勵，打造幸福項目，彰顯黨建影響力

　　每到上下班時間，幾位身著工裝、頭戴安全盔的“騎行兵”，成為了武漢臨江大道上一道靚麗的風景線。這是該項目扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動的又一舉措。由于項目工地與駐地相距較遠，為了方便職工往返及緩解項目指揮車壓力，倡導(dǎo)低碳環(huán)保出行，項目黨支部通過征求意見及民主決策，專門為職工購置了7輛電動車，供大家上下班使用。

　　項目職工來自全國各地，為滿足不同的飲食文化需求，他們定期開展食堂問卷調(diào)查，及時更新菜譜，每天供應(yīng)新鮮水果、小飲品，保證職工營養(yǎng)健康。

　　與此同時，每季度至少開展一次特色團建活動，每月舉辦一次集體生日會，常態(tài)化開展“夏送清涼”“冬送溫暖”活動，已經(jīng)成為濱江項目員工的“幸福套餐”。項目還采取輪休、調(diào)休等方式，認真落實職工休息休假制度，用心、用情、用力為職工服務(wù)。種種暖心舉措提升了職工的幸福感，員工“幸福指數(shù)”調(diào)查結(jié)果始終在四公司各基層項目中保持前列。

　　按照“激勵大于管理”理念，該項目實施了多項激勵措施，堅持每月開展先進部室、先進個人評比表彰，制作成光榮榜在項目大廳的大屏幕上滾動播放。

　　該項目還推行責任創(chuàng)效立項制，建立“一事一獎”專項獎勵，已發(fā)放專項工作績效考核獎勵140余次，全面激發(fā)了員工的工作活力，形成了“人人有目標，個個有責任”的局面。在“責任創(chuàng)效立項制”活動推動下，該項目在BIM建設(shè)、施工現(xiàn)場管理、黨建工作等方面取得顯著成果，項目管理實現(xiàn)了向創(chuàng)新型、創(chuàng)造型的轉(zhuǎn)變，通過承接各類交流會、觀摩會，總結(jié)出多項“濱江做法”工作經(jīng)驗并被廣泛復(fù)制推廣。

　　“企業(yè)價值觀是誠信創(chuàng)新永恒、精品人品同在，企業(yè)精神是逢山鑿路、遇水架橋……”該項目還高度重視精神文明建設(shè)，專門開設(shè)了“濱江之聲”廣播站，各部室每天輪值播報上級精神、企業(yè)文化、安全質(zhì)量規(guī)范、先進典型事跡等。

　　項目黨支部高度重視宣傳報道工作，堅持通過宣傳報道內(nèi)聚人心、外樹形象，制定了宣傳報道工作考核管理辦法，將宣傳報道任務(wù)分解到各個部室并及時兌現(xiàn)獎勵。截至目前，累計在地市級以上媒體刊稿170多篇（幅），全方位、多形式、多角度展示了企業(yè)在“江城”武漢的良好形象。

    做深融合文章，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)，鍛造黨建硬實力

　　基坑深、主線長、匝道多……進入該項目施工區(qū)域，就如同進入了錯綜復(fù)雜的迷宮，工程難度極大，施工組織極為復(fù)雜。

　　為強化現(xiàn)場安全生產(chǎn)管控，該項目黨支部號召全體黨員“創(chuàng)崗建區(qū)”，立足本職崗位，強化責任擔當。他們在主環(huán)路各區(qū)段、13條匝道等重難點施工、風險較大的區(qū)域，分別設(shè)立黨員先鋒崗，按照安全生產(chǎn)、創(chuàng)新創(chuàng)效、青工成才等工作內(nèi)容，分別建立紅旗責任區(qū)，對每個黨員推行“掛牌上崗”和“責任清單”，全面加強征地拆遷協(xié)調(diào)、合格物資保供、技術(shù)方案保障、資金支付、環(huán)境營造等“五大保障”，相關(guān)工作情況與個人績效、年度評優(yōu)等直接掛鉤，激勵黨員當先鋒、做表率。

　　項目團隊青年占比高，為加速青年成長進步，他們創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式，在技術(shù)管理部實行“代理部長”制。同時，堅持“后備干部競聘上崗制”，通過競聘演講、面試答辯等方式，競聘綜合得分第一的候選人報公司審批后予以重用。上場以來，先后有12名員工在職務(wù)上得到晉升，9名員工取得各類執(zhí)業(yè)資格證書，為四公司總部和其他項目輸送8名優(yōu)秀人才，項目經(jīng)理姚青松晉升為四公司副總經(jīng)理。

　　該項目始終把安全生產(chǎn)放在首位，他們推行“領(lǐng)導(dǎo)班子+部室負責人、工點負責人夜間值班”制度，組織黨員深入現(xiàn)場抽查落實情況，保障夜間安全生產(chǎn)。利用項目“產(chǎn)業(yè)工人業(yè)?！迸嘤栔行?，開展“黨員安全講堂”活動，黨員輪流上臺為工人講授安全規(guī)范。還將安全管理延伸到家庭，開展了“安全親友團”活動，不定期邀請部分作業(yè)人員家屬，到工地現(xiàn)場了解安全管理情況，參與班組工前安全教育，打好作業(yè)人員“親情牌”。

　　該項目臨近長江，有著較大的防汛壓力，于是他們成立了防洪防汛救援隊伍，通過定期的桌面推演，不斷提升防汛搶險能力。2021年7月，項目組織黨員突擊隊參與了河南省鄭州市的內(nèi)澇搶險，得到河南省政府高度肯定。該項目還承辦了武昌區(qū)防汛搶險救援分隊授旗儀式暨指揮員培訓會，2022年6月正式加入武昌區(qū)防汛搶險救援分隊。另外，該項目還經(jīng)常組織開展“普法進工地”活動，實行“安全積分”與CIS隱患排查掛鉤、分包商安全員納入項目管理，定期組織各類安全知識考試，有效增強了全體從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識。

　　在一系列創(chuàng)新舉措的推進實施下，該項目先后獲得股份公司企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀項目部、集團公司第五批“示范黨支部”和先進基層黨組織、武漢市“工人先鋒號”和建筑施工安全生產(chǎn)標準化示范工地（黃鶴杯）、江城十大智慧工地等一大批榮譽。

　　黨的二十大強調(diào)，要增強黨組織政治功能和組織功能。眼下，該項目黨支部正全面深入學習貫徹黨的二十大精神，自覺扛起責任擔當，持續(xù)創(chuàng)新工作思路，推動黨建工作與施工生產(chǎn)深度融合，以高質(zhì)量黨支部建設(shè)引領(lǐng)保障項目創(chuàng)新創(chuàng)效育人，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻“濱江智慧”和“濱江力量”。

　　圖為該項目施工現(xiàn)場。