本報(bào)湖北武漢訊：為進(jìn)一步提升職工的獲得感、幸福感，針對主題教育調(diào)研中收集到的職工子女“暑期看護(hù)難”問題，電務(wù)公司從解決職工后顧之憂出發(fā)，在進(jìn)行細(xì)致的摸底調(diào)研、意見征詢后，由工會、團(tuán)委聯(lián)合開辦了第五期職工子女暑期托管班。

    為高質(zhì)量做好托管班各項(xiàng)工作，公司工會積極籌劃，協(xié)調(diào)場地、增配設(shè)施，劃出總部一樓大廳開闊明亮的空間，打造舒適、便利、環(huán)保的學(xué)習(xí)場地；結(jié)合孩子們的年齡特征，制定了一套以興趣課為主，涵蓋繪畫、音樂、舞蹈、樂高等各類課程的教學(xué)計(jì)劃，添置了一批器材用具，并將職工活動室與職工書屋進(jìn)行安全化、趣味化改造，設(shè)立了“童書角”和“活動樂園”。

    師資配置方面，公司工會創(chuàng)新“以大帶小”的托管方式，聘請三名大學(xué)生擔(dān)任托管班助教，既可為困難職工子女提供勤工儉學(xué)機(jī)會，又可加強(qiáng)職工子女間的交流。

    有愛心的地方，就有“牛牛服務(wù)隊(duì)”和“祁建光志愿服務(wù)隊(duì)”。公司工會和團(tuán)委組織總部青年志愿者，根據(jù)自身特長，自主編排服務(wù)課程、有序提供助教服務(wù)、協(xié)力加強(qiáng)安全保障，幫助孩子們進(jìn)一步豐富知識、開拓視野。課程之外，志愿者們還以公司榮史館作為文化傳播平臺，用通俗易懂的語言，為孩子們講述工程建設(shè)中涌現(xiàn)出的暖心故事和奮進(jìn)事跡，讓孩子們切身感受父母工作的不易、了解企業(yè)的歷史，樹立起愛家愛企愛國的初步認(rèn)知。

    “職工關(guān)切之事，就是我們盡最大努力要做好的事！”電務(wù)公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席李振民在開班儀式上表示，將持續(xù)傾聽職工心聲，用心用情為職工辦實(shí)事、辦好事，全力打造拴心留才的工作環(huán)境，讓職工群眾共享企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展豐碩成果。

                                          （黃松河）