城軌公司：多措并舉提升職工幸福指數(shù)

何赟

　　一放暑假，6歲的米果就從武漢來到城軌公司北京軌道交通3號(hào)線5標(biāo)項(xiàng)目部。爸爸史凱所在的城軌公司東壩“小候鳥”驛站再次開班，和米果一樣的10余名“小候鳥”飛到京城和父母團(tuán)聚，開啟七彩假期。

　　城軌公司在平衡職工工作和家庭、提升職工獲得感幸福感方面，主動(dòng)作為、狠下功夫，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。該公司僅北京軌道交通東壩項(xiàng)目群就舉辦過兩次集體婚禮，成就了十余對(duì)夫妻。

    企業(yè)與職工雙向奔赴

　　今年7月入職的李心陽是湖北工業(yè)大學(xué)建筑工程專業(yè)的畢業(yè)生。和他一起的100余名新員工，將每月多領(lǐng)到1000—2000元的企業(yè)“勵(lì)學(xué)”專項(xiàng)激勵(lì)，以此幫助他們度過初入職場的特殊時(shí)期。僅這一項(xiàng)，城軌公司每年增加支出300萬元以上。李心陽感受到城軌公司深深的關(guān)愛，在“建功立業(yè)在基層、成長鍛煉在一線”理念的感召下，主動(dòng)請纓，要求分配到偏遠(yuǎn)的重難點(diǎn)項(xiàng)目。這樣企業(yè)和職工雙向奔赴的例子還有很多。

　　施工企業(yè)工作流動(dòng)性大，環(huán)境相對(duì)艱苦。城軌公司倡導(dǎo)“快樂工作、健康生活”，竭盡所能提升職工幸福感。該公司通過金秋助學(xué)、親子夏令營、困難幫扶等形式，對(duì)職工生活、子女入學(xué)等方面提供力所能及的幫助，切實(shí)為他們排憂解難；通過“青年精神素養(yǎng)提升工程”，選拔培養(yǎng)年輕后備干部，為職工成長成才搭建職業(yè)發(fā)展通道；組織青年員工婚戀交友活動(dòng)、團(tuán)購買房，盡最大努力保證職工工作沒有后顧之憂。

    為職工調(diào)整企業(yè)作息

　　城軌公司總部的一位女職工，下午5點(diǎn)半下班，而兒子所在的幼兒園，5點(diǎn)鐘就已經(jīng)放學(xué)。等她趕到幼兒園時(shí)，兒子總是孤孤單單在那里等候。“媽媽，你以后能不能早點(diǎn)來接我？”每次面對(duì)兒子的哀求，她都很無奈。

　　在城軌公司這樣的施工企業(yè)里，像她這樣的女職工不在少數(shù)。很多女職工的丈夫都常年在工程項(xiàng)目上，家庭重?fù)?dān)大多落在這些女職工肩上。上班時(shí)間忙上忙下，下班后忙里忙外，一天下來，疲憊不堪。

　　為了方便職工上下班接送孩子，城軌公司統(tǒng)籌考慮多方面的實(shí)際情況，調(diào)整了上下班時(shí)間，將下午的上班時(shí)間由原來的14：00提前到13：30，所有職工下午下班時(shí)間由5點(diǎn)半提前到5點(diǎn)，既照顧到女職工，又保障了其他職工的權(quán)益，給大家更多的“8小時(shí)”之外的休閑娛樂時(shí)間。下班時(shí)間提前了，員工活動(dòng)時(shí)間增多了，城軌公司工會(huì)特地開設(shè)了職工活動(dòng)室，里面臺(tái)球、乒乓球、健身車、跑步機(jī)、綜合訓(xùn)練器等各種娛樂健身器材一應(yīng)俱全，員工們可以在這里鍛煉身體、娛樂身心。

　　把關(guān)愛做到實(shí)處

　　張歡和婁芳是城軌公司的一對(duì)雙職工，張歡是甬舟鐵路項(xiàng)目拌合站站長，婁芳是蘇州項(xiàng)目資料員。兩個(gè)月后，婁芳完成手頭的資料移交后，將調(diào)至丈夫所在的城軌公司甬舟項(xiàng)目，結(jié)束兩地分居的狀態(tài)。

　　原來，作為建筑企業(yè)，職工大多分布在全國各地，一些雙職工為了工程建設(shè)的需要，存在夫妻雙方和孩子分居三地的現(xiàn)象。該公司及時(shí)進(jìn)行摸底調(diào)研，掌握第一手情況，在人員調(diào)配上，盡量保證在崗位不沖突的情況下，夫妻雙方能夠在一個(gè)項(xiàng)目、同一個(gè)城市或者同一個(gè)片區(qū)。在基層工程項(xiàng)目部，根據(jù)實(shí)際情況安排有專門的夫妻房。寒暑假組織開展“小候鳥”地鐵工地探親、企業(yè)開放日等活動(dòng)，傳承企業(yè)文化，密切企業(yè)與職工家庭之間的和諧關(guān)系。

　　“以職工需求為導(dǎo)向，不斷提升職工的幸福指數(shù)，不僅不會(huì)耽誤企業(yè)創(chuàng)造社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益，反而更好地實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。”該公司黨委書記、執(zhí)行董事彭剛這樣說。城軌公司9次被評(píng)為中國鐵建工程公司規(guī)模和效益雙“20強(qiáng)”。

　　米果和其他“小候鳥”一起來到爸爸媽媽修建的東壩中街站，一股自豪感油然而生：“爸爸，你們好了不起！我以后也要當(dāng)一名地鐵建設(shè)者！”