本報陜西西安訊：成功入選陜西省建筑業重點培育企業，獲評湖北省重要貢獻建筑企業，喜獲3項國家優質工程獎、2項公路建設最高質量獎李春獎，捧回2項國家級優秀文化品牌案例……2023年以來，二公司先后捧回了多項大獎。成績的背后，也是該公司堅定不移推進“排頭兵”文化品牌建設，用文化“軟實力”夯實企業高質量發展“硬支撐”的生動體現。

　　今年以來，該公司以慶祝中國鐵建成立75周年暨兵改工40周年為契機，從主題活動、傳播推廣等重點環節切入，創新載體和思路，大力推廣、傳播和弘揚“排頭兵”文化，切實增強員工的歸屬感、自豪感，增強企業的凝聚力、向心力，為推動企業高質量發展提供強大的精神動力和文化支撐。

　　“我們將學習貫徹黨的二十大精神、高質量發展三年行動、“五型”總部建設和推廣“排頭兵”文化與道德講堂活動相結合，不斷拓寬活動思路、豐富內容形式，取得了較好的效果。”該公司黨委宣傳部（企業文化部）負責人介紹。為全面打造“排頭兵”文化品牌，該公司審時度勢，在全公司開展了“學習二十大、爭當排頭兵、助推高質量”主題道德講堂活動，并根據主題設置了知識競答、情景劇、訪談、演講等形式，把道德講堂打造成全員參與的舞臺。據統計，今年以來，該公司共有40個基層單位舉辦了主題道德講堂活動，近1800人走進道德講堂，感受“排頭兵”文化力量，接受“排頭兵”文化熏陶。

　　推出第一屆“排頭兵”文化建設月也是該公司今年打造“排頭兵”文化品牌的創新舉措之一。該公司根據集團公司《關于開展“文化的力量”系列活動的通知》要求，謀劃了“排頭兵”文化建設月系列活動。他們圍繞中國鐵建《文化綱領》《品牌宣言》《視覺識別系統規范手冊》和“排頭兵”文化內涵及釋義等內容，在3200名員工中開展了“文化與品牌”知識答題活動。為了增強新員工對企業的認同感和歸屬感，該公司依托主題宣講、先進榜樣進行故事分享及經驗交流等形式，實現新老員工的“薪火相傳”。

　　此外，該公司還在微信公眾號開辟專欄，持續推出鐵二團英模人物“人螺絲”史阜民事跡宣傳連載報道，并組織各基層單位通過主題黨日、主題團日、主題故事分享會、主題觀影等形式，集中觀看《永遠的鐵道兵》《跨過鴨綠江》《激戰無名川》等經典影片的精彩片段，引導員工學習“人螺絲”史阜民英雄事跡，教育員工踔厲奮發、砥礪前行、奮勇爭先。該公司還廣泛組織開展“圖說十一局”圖片展和“企業人物志”“企業故事匯”書畫攝影比賽，不斷豐富員工文化生活，激發職工愛國愛企的情懷和干事創業的熱情。

　　發布“排頭兵”文化主題宣傳片是該公司推廣宣傳“排頭兵”文化的又一大亮點。為了更好地傳播“排頭兵”文化，該公司精心組織拍攝并對外發布了“排頭兵”文化主題宣傳片——《走在前面的人》，通過新穎的創意，展現了全體二公司人在“排頭兵”文化的引領下，忠誠、擔當、實干、爭先的精神面貌。“排頭兵”文化主題宣傳片的發布，不僅充分展現了該公司雄厚的企業實力，還對他們豐富鍛造對外宣傳手段、提升企業形象，為公司的市場開拓、品牌宣傳等提供了有力的文化支撐。

　　在“排頭兵”文化的引領推動下，該公司參建或承建的一大批重難點工程順利推進，施工捷報頻傳：福廈高鐵進入運行試驗階段、上海地鐵項目西岑站主體封頂、滬昆高速梨東改擴建項目開始架梁施工、寶雞市中醫醫院項目建成并開始門診試運行、青海在建公路首個軌道貨運纜車投入運行……“排頭兵”文化的效能不斷顯現，企業高質量發展的步伐不斷加快。

　　                                    （唐業堡）