集團(tuán)公司召開(kāi)總部部門(mén)2024年工作思路匯報(bào)會(huì)
湖北武漢訊:2月22日至23日,集團(tuán)公司組織召開(kāi)了總部部門(mén)2024年工作思路匯報(bào)會(huì)。各部門(mén)全面總結(jié)2023年主要成績(jī),圍繞加強(qiáng)精細(xì)化管理、進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,深入查找問(wèn)題不足,系統(tǒng)謀劃2024年重點(diǎn)工作,動(dòng)員兩級(jí)總部收心歸位、快速起航,確保全年各項(xiàng)工作高標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)局起步。
集團(tuán)公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記魏加志主持會(huì)議并作總結(jié)講話,在漢的集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議。
集團(tuán)總部22個(gè)部門(mén)分別在全面盤(pán)點(diǎn)2023年工作的基礎(chǔ)上,結(jié)合序列管理實(shí)際,深度挖掘存在的問(wèn)題和不足,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向,提出了工作思路和管理措施,展現(xiàn)出了必勝信心和良好風(fēng)貌。
會(huì)議指出,一年之計(jì)在于春,節(jié)后上班第二天就召開(kāi)以部門(mén)工作思路為主題的匯報(bào)會(huì),既是對(duì)總部管理的決心和目標(biāo)、思路和方法的一次大檢閱,也是各部門(mén)相互交流、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同提高的一次大學(xué)習(xí),更是提振士氣、加壓鼓勁的一次大動(dòng)員,營(yíng)造的是比學(xué)趕超、爭(zhēng)先進(jìn)位的濃厚氛圍,激發(fā)的是全局上下出謀劃策、集思廣益的工作熱情。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),一流的企業(yè)要有一流的總部,總部強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)。改進(jìn)總部人員的作風(fēng)、提升總部人員的能力,是建設(shè)“五型”總部的應(yīng)有之義,也是推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵所在。要持續(xù)提升認(rèn)知能力,在相互比較中找差距,在學(xué)習(xí)充電中補(bǔ)短板,在自我加壓中促提升;要持續(xù)提升學(xué)習(xí)能力,牢固樹(shù)立系統(tǒng)學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念,大力營(yíng)造崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍;要持續(xù)提升創(chuàng)新能力,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,深度思考、開(kāi)拓思路、系統(tǒng)謀劃;要持續(xù)提升落實(shí)能力,把每一件事做扎實(shí)、辦徹底,堅(jiān)決“去彈性化”;要持續(xù)提升服務(wù)能力,依靠精湛的業(yè)務(wù)能力和良好的工作作風(fēng),為基層提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);要持續(xù)提升自律能力,做政治上的明白人和法律制度的模范遵守者。
會(huì)議要求,各子分公司要圍繞高質(zhì)量發(fā)展三年行動(dòng)“全面提升年”的各項(xiàng)工作部署,緊緊抓住一季度這個(gè)黃金季節(jié),搶占先機(jī)、贏得主動(dòng),跑好開(kāi)局“第一棒”,奪取首季“開(kāi)門(mén)紅”。要系統(tǒng)管控、主動(dòng)作為、確保安全,務(wù)必實(shí)現(xiàn)“雙零”目標(biāo)。要不遺余力抓經(jīng)營(yíng),主動(dòng)應(yīng)對(duì)各類(lèi)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),全力抓好“飯碗”工程。要千方百計(jì)抓效益,努力實(shí)現(xiàn)降本增效。要以人為本,抓好激勵(lì)考核兌現(xiàn)和人才隊(duì)伍建設(shè)。
集團(tuán)總部各部門(mén)高度重視此次匯報(bào)會(huì)。匯報(bào)會(huì)前,各部門(mén)負(fù)責(zé)人深度思考,組織撰寫(xiě)匯報(bào)材料,精心制作匯報(bào)課件,有的部門(mén)多次開(kāi)展內(nèi)部研討,反復(fù)打磨修改匯報(bào)材料。匯報(bào)會(huì)上,各部門(mén)負(fù)責(zé)人講成績(jī)實(shí)事求是,講問(wèn)題不遮不掩,特別是2024年工作思路清晰、所提措施具體、匯報(bào)層次分明。匯報(bào)時(shí),有的部門(mén)負(fù)責(zé)人主動(dòng)對(duì)標(biāo)行業(yè)先進(jìn)單位、對(duì)標(biāo)股份公司要求,主動(dòng)把自己擺進(jìn)去;有的部門(mén)負(fù)責(zé)人精通熟悉業(yè)務(wù)、脫稿匯報(bào),各項(xiàng)工作了然于胸,各項(xiàng)數(shù)據(jù)信手拈來(lái),工作細(xì)節(jié)娓娓道來(lái);有的部門(mén)負(fù)責(zé)人思維嚴(yán)謹(jǐn)周密,不僅匯報(bào)了部門(mén)工作,更是給參會(huì)人員講了一堂專(zhuān)業(yè)課。會(huì)議綜合各部門(mén)匯報(bào)表現(xiàn)和得分情況,現(xiàn)場(chǎng)評(píng)選出了4個(gè)匯報(bào)優(yōu)秀部門(mén),并進(jìn)行了頒獎(jiǎng)表彰。
會(huì)議以“現(xiàn)場(chǎng)+視頻”的方式召開(kāi),集團(tuán)公司總部全體員工,各子分公司領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)負(fù)責(zé)人及以上人員,共計(jì)600余人參加會(huì)議。
(周俊臣 彭特)