陜西西安訊：獲評湖北省國資委“先進基層黨組織”，捧回陜西西咸新區建筑業高質量發展突出貢獻單位，6項工程獲評省級文明工地，入選第五屆交通運輸優秀文化品牌“成長力文化品牌”……2024年以來，二公司先后獲得多項大獎。這些成績的取得，是該公司堅定不移推進“排頭兵”文化品牌建設，以文化品牌建設賦能企業高質量發展的生動體現。

　　今年以來，該公司錨定精細化管理目標，不斷厚植文化沃土，創新推出了第二屆“排頭兵”文化建設月系列活動，從主題活動、推廣宣傳、融合融入等方面多點發力，持續豐富職工群眾的文化生活，增強職工群眾文化獲得感，為推動企業高質量發展提供強大精神動力和文化支撐。

　　“要繼續發揚優良傳統，干好本職工作，為企業發展增光添彩！”“要主動在施工生產、技術創新等方面深入踐行精細化管理，以實際行動助推企業高質量發展……”這是在該公司十堰片區“增強兩感兩觀、深化精細化管理、助推高質量發展”主題道德講堂上，職工分享心得體會的一幕，引起了現場70多名職工的強烈共鳴。

　　該公司在通過多維度開展“項目精細化管理”核心內容宣貫宣講的基礎上，在第二屆“排頭兵”文化建設月中，將主題道德講堂活動作為一項特色內容，組織各基層單位再次深入學習宣講項目精細化管理核心內涵，提升項目精細化管理質效，助推企業高質量發展。據統計，7月份以來，該公司共有50多個基層單位舉辦了主題道德講堂活動，近2000人走進道德講堂，聆聽道德故事，沐浴道德洗禮，品悟道德力量。

　　在新員工中開展文化主題活動也是該公司推廣傳播特色文化的創新舉措之一。在2024屆新員工入職培訓期間，該公司不僅開展了企業文化專項培訓、文化主題宣講活動，還組織了先進榜樣故事分享、新員工講書人大賽等活動，幫助新員工盡快融入企業。“通過開展新員工文化主題活動，不僅加深了新員工對企業文化的認知、認同與理解，深化了學習型總部建設，還發掘了一批復合型的青年人才?！痹摴军h委工作部負責人表示。

　　開展第二屆“排頭兵”文化建設月系列活動，是該公司2024年企業文化建設工作的一個縮影。該公司還持續拓展企業文化展示載體，以開展“國企開放日”“政企共建”等活動為契機，積極推介“排頭兵”文化，持續打造排頭兵文化展廳名片。同時，立足屬地西安，精心組織拍攝“你的家鄉我來建設”主題微視頻，進一步展示企業的優秀文化、社會責任和人文關懷。

　　此外，該公司還積極對“排頭兵”文化品牌建設經驗進行提煉、總結，先后亮相中國交通運輸文化品牌日、中施企協2024年工程建設企業黨建工作成果交流會，獲評中施企協工程建設企業黨建工作一等成果、第二十屆交通企業管理現代化創新成果三等獎，文化品牌建設經驗多次在外部媒體刊發，實現了以文化品牌擴大企業影響力、美譽度的目標。

　　在“排頭兵”文化的引領推動下，該公司參建的池黃高鐵開通運營、吉黑高速山河至哈爾濱段交工通車、渭陽佳苑項目首棟住宅樓全面封頂、上海軌道交通17號線西延伸工程實現全線長軌通、青海在建高速公路大橋最高墩主體封頂、衢麗鐵路項目全面開工建設，一大批重難點工程順利推進，“排頭兵”文化的效能不斷顯現，企業高質量發展的步伐不斷加快。

　　                                （王國毅  唐業堡）